人事主管
岗位职责:
　1.协助人力资源部经理进行部门内部管理，做好部门内部日常事务的管理。　　2.负责部门日常的例会材料编写、办公用品申报、安全检查、文件落实事项以及经济分析报表等工作。负责本部门文件、资料的收发、登记、传递、保管及文印工作。　　3.负责对本部门员工进行绩效管理。　　4.提出本部门员工培训需求，按公司安排的培训计划，开展本部门员工的培训工作。
1；有2-3年相关工作经验，2：能认真学习，踏实，实在，3：有团队协作能力，能认真按时完成领导交待的任务