LED照明照明产业是一个学科跨度大、技术和应用更新快的行业,人才需求量巨大。“十二五”期间,我国LED照明照明产业人力资源需求总量新增将超过200万人。其中,复合型高端产业领军人才的需求约5000人,高级技术和管理人才约5万人,专业技术和研发人才需求约20万人。预计到2015年,我国LED照明照明产业的从业人员将超过400万人。LED照明照明产业的人才结构性缺失的问题日益凸显,人才问题已经成为当前制约产业发展的主要瓶颈。
由于高校对LED照明照明人才培养体系的缺乏与LED照明照明职业训练体系的缺位,限制了LED照明照明行业从业人员的能力素质提高;LED照明照明行业核心技术人才匮乏,制约了产业的技术创新与进步。人才紧缺与人才培养体系缺失已成为当前我国LED照明照明产业最为突出的问题之一。建立LED照明照明行业人才标准以及培养体系,为LED照明照明行业持续培养专业人才,是目前LED照明照明产业咎待解决的问题。

科研人员最为紧缺 人员流失率较高 为应对LED照明产业人才困境,guo jiaLED照明照明设计研发及产业联盟从2010年开始着手构建LED照明照明产业人才培养与评价体系。