开业鞭炮响过好一阵了，园区工厂里，只有几个稀稀落落的领导级人物，站在大门里边，满脸惆怅。工人都到哪里去了呢？随便走了几个工厂，都是人丁不旺。不远处有很多人，都是打工的，大家七嘴八舌，热闹非凡。这里好像人市场，黑压压一片。“今年一个月没有3000元不干”，，也有4000、5000的，下面是一片附和之声。也有在那里替厂家发传单的漂亮小姐，据说发一天传单能拿200元。天已经很晚了，很多人都找地方休息了，微弱的灯光下，依然有不少人，在那里犹豫、徘徊。只见几个厂家的老板在那里苦口婆心做工作。真难为这些老板了，什么时间干过这种低三下四的事，现在也不得不俯首称臣了。第二天，工厂里依然稀稀落落，少有行踪。在我们这个不发达的城市，普工工资能保持一个月2500元已经不错了，现在大家一致要求3000元以上，这些老板们怎能承受得起呀。农民工不容易，这些老板们也不容易呀，竞争这么激烈，繁重的税负，已经把他们逼向刀尖浪口，能维持下来就已经不错了。 不知道是谁传递一个信息，人群哗地一下，涌向一个工厂大门口。我上前一看，原来是这个厂家的招工简章。内容如下：反是愿意到本厂上班的朋友，享受如下待遇：1，基本工资每月2500元，享受guo jia规定的养老、医疗保险。2，进厂即可得到一张奖券，最高奖励3000元，最低也可得到一份礼品，大小奖凭运气，不设空奖。3，每月对本厂职工进行一次激情摸奖，奖项设置如第二条。4，每月根据自己表现，由车间所在班组根据各自表现进行集体投票评选优秀职工两名，每一位奖励500元现金。5，职工住宿由原来8人一间改为6人一间，每一间安装有线电视一台，丰富职工业余生活。6，改善职工食堂大锅饭制度，单列几个小灶。7，管理人员有粗暴行为，一经检举，厂部立即处理。8，以上制度不足之处，厂里逐步完善。9，凡是同意进入本厂的职工，一律签订三年以上劳动合同，厂部根据平时表现，晋升优秀人员的工资，或提升到管理阶层。
不到两个小时，这个厂的人员就招满了，迟到的，还在那里遗憾呢。
从这一点上，大家可以看出一点猫腻，农民工打工生活太单调，他们撇家弃子，从遥远的地方来到一个陌生城市，并不单单追求金钱，他们也需要一点点精神抚慰呀。他们的幸福指数得不到一点保障，能为你的企业卖命吗。从这个招工简章的内容上，我们不难看出，这个企业工资待遇比其他们的期望值，相差甚远，他们之所以愿意进入这个厂，最侧重的就是看中了这里的人性化管理和福利待遇。这个企业，利用了人性最薄弱的一面，打了一副很圆满地情感牌。