浙江金贝能源科技有限公司急聘各项职位!急!急!急!
项目经理
招聘人数： 1 学 历： 本科
工作年限： 5年 性别要求： 不限
工作职责：
负责光伏逆变器产品的优化升级、新产品的开发和研发团队的管理，参与规划逆变器技术研发路线与洞察光伏行业技术发展方向。
岗位要求：
（1）有 5 年及以上 ups、变频器、风电变流器、光伏逆变器等产品的开发工作经验，熟悉并网逆变器研发和生产全过程；
（2）有项目实施和团队管理经验，能指导和安排相关研发人员顺利开展工作；
（3）能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解；
（4）熟悉产品元器件特性、各种安规、电源拓扑、控制算法等；
（5）具有较强的领导、沟通和应变能力，团结、务实、进取以及有敬业精神；
硬件工程师
岗位类别：研发工程师发布部门：不限部门
要求行业：电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类年龄要求：18 ~ 60岁
工作地区：浙江省性别要求：不限
要求学历：本科以上提供月薪：
招聘人数：不限工作经验：3年以上
具体要求工作职责: 负责光伏逆变器硬件部分的设计和优化,对现有原型机进行硬件测试和提出优化方案
岗位要求:
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有三年及以上电源开发经验；
（2）熟悉各种电源拓扑及设计方法；
（3）具备良好的问题解决能力和扎实的硬件基础；
（4）有较强的模拟电路设计及仿真能力；
（5）从事过变频器,UPS,风力变流器以及光伏逆变器项目开发者优先考虑；
（6）对从事硬件工作有兴趣，有团结,务实,进取以及有敬业精神；
薪酬情况：
（1）提供业内非常有竞争力的待遇，基本薪资7-18万/年；
（2）提供基本的五险一金、住房补贴、交通补贴、通信补贴等；
（3）在基本薪资基础上提供三个奖金：项目奖、提成奖、年终奖；
光伏逆变器软件工程师
招聘人数： 3 学 历： 本科
工作年限： 2年 性别要求： 不限
年龄要求： 不限 工作地区： 浙江省杭州光伏逆变器软件工程师（3人）：
职责：
(1) 负责光伏逆变器的控制算法、仿真、以及逆变器软件的设计和调试工作。
(2) 新技术、新产品的研发、对逆变器技术和方向的掌控
要求：
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有四年以上电源产品开发经验；
（2）掌握电力电子电路和逆变器工作原理及控制算法，并能熟练使用matlab或psim等仿真工具；
（3）编写过大型固件，有过变频器，ups电源，逆变器等软件开发经验；
（4）精通c语言，有过基于ti dsp，或其他单片机的产品开发经验，有底层硬件或周边芯片驱动，通信等开发经验，有fpga，cpld，vhdl等开发经验优先；
（5）熟悉光伏逆变器并网法规，对逆变器工作时序清晰。有相关产品经验，并通过认证者优先。
（6）能独立承担新产品的研发和调试，有光伏逆变器开发经验者优先；
安规工程师
招聘人数： 1 学 历： 本科
工作年限： 3年 性别要求： 不限
年龄要求： 不限 工作地区： 浙江省杭州岗位职责：
1、对交直流电源的分布设计，pcb的排版，以及器件产品设计选型执行符合安全技术法规和适用规范的独立审查,确保其产品符合要求。提供所负责产品安全规格的技术咨询，以及和产品开发团队一起解决产品的安全设计的问题；
2、参与讨论产品技术规格书的安全设计要求和拟订并实施详细的验证计划，并负责产品目标市场的第三方机构终测准备和相应的安规申请工作；
3、协调第三方机构的例行厂验工作和指导工厂团队关于量产产品的安规符合性要求的执行与监督工作； 职位要求：
1、本科学历，电子相关专业；
2、对电源类产品但不限于此类产品的安全标准规范有一定的理解；
3、良好的团队合作精神和坚韧的工作态度；
4、具备6级以上英语能力；
5、3年以上相关工作经验，有认证机构的从业经验更佳。
高级硬件工程师（或硬件研发经理）
岗位类别：项目经理发布部门：不限部门
要求行业：电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类年龄要求：18 ~ 60岁
工作地区：浙江省性别要求：不限
要求学历：本科以上提供月薪：
招聘人数：不限工作经验：3年以上
有效期至：2012-5-1发布日期：2012-2-1
具体要求工作职责: 负责太阳能逆变器的技术研发和培养新人
岗位要求:
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有三年以上电源产品开发经验；
（2）熟悉各种电源拓扑和各种功率器件的选型及设计技巧；
（3）熟练使用PROTEL, ORCAD等工具软件,具有设计复杂的电路原理图及绘制多层电路板的工作能力；
（4）熟悉模拟、数字电路，具有较强的动手能力和问题解决能力；
（5）熟悉单片机、DSP等处理器的开发,有开关电源、变频器驱动等功率控制电路设计经验者优先；
（6）从事过变频器，UPS，风力变流器以及光伏逆变器项目开发者优先考虑。
薪酬情况：
（1）提供业内非常有竞争力的待遇，基本薪资15-25万/年；
（2）提供基本的五险一金、住房或住房补贴、交通补贴、通信补贴等；
（3）在基本薪资基础上提供三个奖金：项目奖、提成奖、年终奖；
（4）特别优秀者可考虑分配公司股权； 浙江金贝能源科技有限公司是一家集研发、生产、销售、生产与一体的光伏企业，主要从事晶体硅太阳能电池组件、光伏并网逆变器、光伏应用产品的研究与制造。2009年以来公司发展迅速，不仅产品销往了世界各地，国内的各项示范光伏项目也为公司获得了业界的肯定，形成了示范效应。公司本着“以人为本”的原则，重视人才的培养，公司认为未来的竞争是技术的竞争，也是人才的竞争，公司欢迎各位优秀人士的加盟！ 招聘信息来源于 中国LED人才网(百大英才网旗下行业大站)
招聘人数： 1 学 历： 本科
工作年限： 5年 性别要求： 不限
工作职责：
负责光伏逆变器产品的优化升级、新产品的开发和研发团队的管理，参与规划逆变器技术研发路线与洞察光伏行业技术发展方向。
岗位要求：
（1）有 5 年及以上 ups、变频器、风电变流器、光伏逆变器等产品的开发工作经验，熟悉并网逆变器研发和生产全过程；
（2）有项目实施和团队管理经验，能指导和安排相关研发人员顺利开展工作；
（3）能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解；
（4）熟悉产品元器件特性、各种安规、电源拓扑、控制算法等；
（5）具有较强的领导、沟通和应变能力，团结、务实、进取以及有敬业精神；
硬件工程师
岗位类别：研发工程师发布部门：不限部门
要求行业：电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类年龄要求：18 ~ 60岁
工作地区：浙江省性别要求：不限
要求学历：本科以上提供月薪：
招聘人数：不限工作经验：3年以上
具体要求工作职责: 负责光伏逆变器硬件部分的设计和优化,对现有原型机进行硬件测试和提出优化方案
岗位要求:
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有三年及以上电源开发经验；
（2）熟悉各种电源拓扑及设计方法；
（3）具备良好的问题解决能力和扎实的硬件基础；
（4）有较强的模拟电路设计及仿真能力；
（5）从事过变频器,UPS,风力变流器以及光伏逆变器项目开发者优先考虑；
（6）对从事硬件工作有兴趣，有团结,务实,进取以及有敬业精神；
薪酬情况：
（1）提供业内非常有竞争力的待遇，基本薪资7-18万/年；
（2）提供基本的五险一金、住房补贴、交通补贴、通信补贴等；
（3）在基本薪资基础上提供三个奖金：项目奖、提成奖、年终奖；
光伏逆变器软件工程师
招聘人数： 3 学 历： 本科
工作年限： 2年 性别要求： 不限
年龄要求： 不限 工作地区： 浙江省杭州光伏逆变器软件工程师（3人）：
职责：
(1) 负责光伏逆变器的控制算法、仿真、以及逆变器软件的设计和调试工作。
(2) 新技术、新产品的研发、对逆变器技术和方向的掌控
要求：
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有四年以上电源产品开发经验；
（2）掌握电力电子电路和逆变器工作原理及控制算法，并能熟练使用matlab或psim等仿真工具；
（3）编写过大型固件，有过变频器，ups电源，逆变器等软件开发经验；
（4）精通c语言，有过基于ti dsp，或其他单片机的产品开发经验，有底层硬件或周边芯片驱动，通信等开发经验，有fpga，cpld，vhdl等开发经验优先；
（5）熟悉光伏逆变器并网法规，对逆变器工作时序清晰。有相关产品经验，并通过认证者优先。
（6）能独立承担新产品的研发和调试，有光伏逆变器开发经验者优先；
安规工程师
招聘人数： 1 学 历： 本科
工作年限： 3年 性别要求： 不限
年龄要求： 不限 工作地区： 浙江省杭州岗位职责：
1、对交直流电源的分布设计，pcb的排版，以及器件产品设计选型执行符合安全技术法规和适用规范的独立审查,确保其产品符合要求。提供所负责产品安全规格的技术咨询，以及和产品开发团队一起解决产品的安全设计的问题；
2、参与讨论产品技术规格书的安全设计要求和拟订并实施详细的验证计划，并负责产品目标市场的第三方机构终测准备和相应的安规申请工作；
3、协调第三方机构的例行厂验工作和指导工厂团队关于量产产品的安规符合性要求的执行与监督工作； 职位要求：
1、本科学历，电子相关专业；
2、对电源类产品但不限于此类产品的安全标准规范有一定的理解；
3、良好的团队合作精神和坚韧的工作态度；
4、具备6级以上英语能力；
5、3年以上相关工作经验，有认证机构的从业经验更佳。
高级硬件工程师（或硬件研发经理）
岗位类别：项目经理发布部门：不限部门
要求行业：电力、电厂、能源、仪表、电气、自动化类年龄要求：18 ~ 60岁
工作地区：浙江省性别要求：不限
要求学历：本科以上提供月薪：
招聘人数：不限工作经验：3年以上
有效期至：2012-5-1发布日期：2012-2-1
具体要求工作职责: 负责太阳能逆变器的技术研发和培养新人
岗位要求:
（1）电子、电气及相关专业大学本科及以上学历,有三年以上电源产品开发经验；
（2）熟悉各种电源拓扑和各种功率器件的选型及设计技巧；
（3）熟练使用PROTEL, ORCAD等工具软件,具有设计复杂的电路原理图及绘制多层电路板的工作能力；
（4）熟悉模拟、数字电路，具有较强的动手能力和问题解决能力；
（5）熟悉单片机、DSP等处理器的开发,有开关电源、变频器驱动等功率控制电路设计经验者优先；
（6）从事过变频器，UPS，风力变流器以及光伏逆变器项目开发者优先考虑。
薪酬情况：
（1）提供业内非常有竞争力的待遇，基本薪资15-25万/年；
（2）提供基本的五险一金、住房或住房补贴、交通补贴、通信补贴等；
（3）在基本薪资基础上提供三个奖金：项目奖、提成奖、年终奖；
（4）特别优秀者可考虑分配公司股权； 浙江金贝能源科技有限公司是一家集研发、生产、销售、生产与一体的光伏企业，主要从事晶体硅太阳能电池组件、光伏并网逆变器、光伏应用产品的研究与制造。2009年以来公司发展迅速，不仅产品销往了世界各地，国内的各项示范光伏项目也为公司获得了业界的肯定，形成了示范效应。公司本着“以人为本”的原则，重视人才的培养，公司认为未来的竞争是技术的竞争，也是人才的竞争，公司欢迎各位优秀人士的加盟！ 招聘信息来源于 中国LED人才网(百大英才网旗下行业大站)
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