本帖最后由 lamp01 于 2011-12-29 08:38 编辑

中微光电子（潍坊）有限公司是一个以生产LED照明光源器件为核心业务的高科技跨国公司。主要产品包括LED室内照明灯、LED道路照明灯、LED照明光源模组、LED照明激光二级管（LD）、光探测二极管（PD）、发光二极管（LED）等。公司的初创资本和技术管理团队主要来自美国。公司总部位于潍坊市高新技术产业开发区，占地面积五万多平方米，分别用于LED照明光源材料的生产、芯片的加工和封装、光源模组和灯具的制造等。公司是最早投入到LED道路照明技术开发的少数几个公司之一，在业界率先推出一系列具有自主知识产权的高品质大功率LED道路照明产品。中微光电子在为客户提供优异的产品和优质的服务的同时，也让企业成为了光电子产业界的领导者，并预计明年在国内A股成功上市
研发工程师
岗位职责：
岗位职责1、 产品研发的可行性评估及研发计划的制定；
2、 组织产品研发，包括确立需求、产品功能设计、测试工作等；
3、 对研发过程、进度、费用控制进行监督，及时解决研发中的技术难题；
4、 产品中试转产工作的协调；
5、 相关技术文档的审核及人员培训考核。
岗位要求任职要求：
1、28岁以上，硕士及以上学历，光电子、微电子、材料、LED照明等相关专业，二年以上工作经验；
2、熟悉产品开发流程、技术工艺；
3、工作认真、务实，有责任心，积极主动，有较强的沟通协调能力，能承受较大工作压力，有团队合作精神。
销售部部长
岗位职责：
岗位职责1、管理分配本部门人员工作内容，做好项目的承上启下工作；
2、协调相关部门处理问题，防止扯皮等现象出现；
3、稳定代理商与员工，防止流失；
4、完成本年度销售目标；
5、及时完成应收账款；
6、建立健全项目档案；
7、终端客户以及项目跟踪管理；
8、产品参数确认，协调各部门及时准确发货；
9、投标报名、标书制作等；
10、节能方案制作、项目建议书；
11、一般项目现场考察；
12、销售业务（合同、代理/经销协议、价格等）；
13、其他：来访接待、展厅讲解、其它临时任务等。
岗位要求任职条件：
1、30岁以上，市场营销或电子等相关专业本科及以上学历，五年以上销售工作经验，且有大客户项目销售成功经历；
2、具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划执行能力；能承受较强工作压力；有对环境比较强的适应力；
3、具备专业知识和营销相关知识，有把控相关代理商的能力；
4、性格外向，工作认真、严谨、头脑灵活，责任心强，有一定的英语基础。
工艺工程师
岗位职责：
岗位职责1、负责产品工艺设计、开发和优化；
2、器件的制作，根据器件性能要求进行分析并给出合理的工艺制作流程及工艺条件；
3、负责追踪市场的最新产品工艺动态，保证公司产品工艺的领导地位，每月一次公开报告；
4、负责完成上级领导交办的其它工作。
要求：1、本科及以上学历，光电子、微电子、LED照明等相关专业，二年以上工作经验；
2、熟悉产品工艺设计及改进流程；
3、工作认真、务实，有责任心，积极主动，有较强的沟通协调能力，有团队合作精神。
销售总监
岗位职责：
销售总监
岗位职责1、确认并执行公司赋予营销部门的使命。
2、把握本公司产品所处的营销环境（guo jia政策、经济形势、行业竞争态势等）。
3、洞察市场需求走向，做好产品生命周期管理，提出产品开发的建议，保持竞争优势，制订并落实营销策略。
4、制定年度营销计划、销售政策和价格体系，报批后监督实施。
5、合理配备营销人员，组织岗位技能培训和思想、作风教育，培养团队精神。
6、定期举行营销部门会议，并参加公司有关营销业务的会议。
7、传达公司有关会议、文件精神，在权限范围内审阅签发文件。
8、按工作程序做好与相关部门的横向联系与协作，并监督下属之间，下属和其他部门之间的配合与协作，发现问题及时解决或呈报。
9、组织制订营销方面的规章制度和工作程序，报批后监督实施。
11、定期向上级述职；组织及时向上级和有关部门提交销售预测、资金计划等，以实现公司整体的协调发展。
12、负责组织公司宣传和品牌推广策划和实施工作。
13、定期听取直接下级的述职，并对其工作做出评价、考核。
岗位要求任职要求：
1、35岁以上，市场营销等相关专业本科及以上学历，十年以上营销管理或相关工作经验，三年以上销售总监工作背景；
2、接受过销售技巧、谈判技巧、组织行为学、营销学、品牌管理等相关培训；
3、具有较强的战略分析和判断能力，良好的逻辑思维能力，良好的沟通能力，要有顽强的精神。
4、工作认真、严谨，有敬业精神，具有良好英语听、说、读、写能力。
联系：LED英才网
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