看到有猎头在坛子里发Osram的招聘信息，就想到了自己的伤心往事，给大家分享一下我的经历，并且提一些建议给准备去osram的XDJM。
总共两次面试，第一次是去公司面试，一个德国人，一个香港人，问的都是技术类的问题，安规，公差，只记得这两方面的问题了，当时记得都回答了，但有些没怎么答好，整个过程都是讲英语，有时听的不是很懂（主要是德国人的语音及语速）就用中文请香港人翻译，整个过程感觉还行，完了两天后人资的MM通知技术面过了，几天以后准备复试。
复试是采用电话复试，德国人，在香港，好像是负责市场的，主要是做一些非技术的交流，因为本人没有电话面试的经历，于是上网海选了一些电面的资料学习了一下。复试的时候，老外就问了一些很格式化的问题，基本上网上的资料都有，如为什么会离开以前的公司，如果要去osram上班多久能到岗，愿意在osram呆多久....因为这个德国人的英语比较标准，所以基本上所有的问题都回答的很流畅，然后结束电话后，觉得89不离10了，结果。。。
过了一个礼拜还没接到通知，觉得不对劲啊，于是打电话给人事的MM问结果，人事的MM说她很surprise，一般一面过了，二面都是走走过场的，然后说二面那个老板说我不care他们的职位，（两个英语单词都是人事的MM说的，不是我故意卖弄）所以就没要我了，我真是欲哭无泪啊，我不在乎你们的职位我就不会请假去面试了，郁闷归郁闷啊，可是没办法，谁叫别人是老板呢。回想了一下二面的过程，估计是有两个地方让老外觉得我不在乎吧，第一个他问我要多久才能去上班，我说要两个月，因为我小孩还有1个月就要出生了，我也不想刚去别人公司就请长假，第二他问我愿意在osram呆多久，我说只要我能一直进步和提高，我就会一直呆下去（可能让他觉得我很拽吧）。
总结一下，osram的工资一般在7k~8k(有朋友在里面，猎头说的也是这个价位），要想拿到10K以上一般要主管职位，或者比较牛才行吧，osram吸引我的地方主要是两个，一个是它的品牌效应（我本来的打算也是去呆两年镀镀金就跳槽），另一个是英语环境(我想进一步提升自己的英语水平），因为在osram要提升做主管一般比较难（一位准备从osram出来的，在其它公司面试和我聊天的时候说的）。工资属于中上，相对于philips来说要低不少，作为职业跳板来说应该还不错的，可惜我未如愿以偿啊，希望有意向的XDJM好运咯！