台湾电子业厂商对于实施无薪假措施蠢蠢欲动，LED封装大厂亿光电子原本于10/26证实即将于11-12月份实施3-5天无薪假，但随即于10/28宣布取消。

　　亿光表示，原本因应市场景气衰退，拟规划员工弹性休假一事，主要是第四季市场景气衰退。亿光不裁员也不减薪，原本系计划视11、12月订单状况研拟是否配合工厂产线规范统一休假日，员工可依实际业务需要弹性调整上班，亦可请休年假，以上二者作法均给付薪资，惟仅少数无年假配合休假者，才未给付当日薪资。

　　不过，亿光强调，由于原本规划的员工弹性休假案，遭到外界误解，基于配合政府政策、降低社会不安等考虑，在与员工沟通之后，决定取消弹性休假规划案之相关作业，以保障员工权益。