东杰灯饰招LED电源工程师，高级工程师
东杰灯饰是一家大型的灯饰企业，自1997年建厂以来，公司规模已突破数亿元。因公司发展需要，现高薪诚聘LED电源工程师，LED电源高级工程师数名，薪资待遇要求面议（条件绝对优厚）。
一.（LED电源工程师 3人） 任职要求 ：1.大专以上学历，电子或电力专业；2.电源类研发工作经验3年以上，LED驱动电源研发2年以上，3.有扎实的电路理论基础，精通电源电路分析，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC电源设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；4.完成LED电源设计工作，包括可行性评估，制定方案，设计图纸，调试电路、制作技术资料，可靠性试验，申请安规.5.熟悉电源安规标准（如：CE\UL\CCC等），并能设计符合安全标准且性能优异质量可靠的电源.6.能熟练操作电子电路设计软件，如Protel\Auto CAD软件；7. 具有一定的电源EMC设计及调试相关经验；8.有一定的电子配件市场渠道和供应商资源；二.（LED高级电源工程师 2人） 任职要求 ：1.年龄26岁以上，大专以上学历，电子或相关专业；2.电源研发类工作经验5年以上，LED电源研发3年以上，3.有扎实的电路理论基础，精通电源电路分析，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC电源设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；4.能**完成LED电源设计工作，包括可行性评估，制定方案，设计图纸，调试电路、制作技术资料，可靠性试验，申请安规，有LED电源开发成功经验，至少1个系列LED电源认证成功经验。5.熟悉电源安规标准（如：CE\UL\CCC等），并能设计符合安全标准且性能优异质量可靠的电源，有过市场验证成功案例。6.能熟练操作电子电路设计软件，如Protel\Auto CAD软件；7. 具有深厚的电源EMC设计及调试相关经验；设计的电源能够基本预见合理性，可靠性；8.具有丰富的电子配件市场渠道和供应商资源；10.热爱LED电源研发工作，有坚韧的毅力，且有良好的团队意思、沟通协调能力强；11.能领导一个团队完成相关设计工作。三。有意者请联系并发简历至E-MAIL： 罗 总：15914572118、13250115856 E-MAIL:angus18@126.com
一.（LED电源工程师 3人） 任职要求 ：1.大专以上学历，电子或电力专业；2.电源类研发工作经验3年以上，LED驱动电源研发2年以上，3.有扎实的电路理论基础，精通电源电路分析，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC电源设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；4.完成LED电源设计工作，包括可行性评估，制定方案，设计图纸，调试电路、制作技术资料，可靠性试验，申请安规.5.熟悉电源安规标准（如：CE\UL\CCC等），并能设计符合安全标准且性能优异质量可靠的电源.6.能熟练操作电子电路设计软件，如Protel\Auto CAD软件；7. 具有一定的电源EMC设计及调试相关经验；8.有一定的电子配件市场渠道和供应商资源；二.（LED高级电源工程师 2人） 任职要求 ：1.年龄26岁以上，大专以上学历，电子或相关专业；2.电源研发类工作经验5年以上，LED电源研发3年以上，3.有扎实的电路理论基础，精通电源电路分析，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC电源设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；4.能**完成LED电源设计工作，包括可行性评估，制定方案，设计图纸，调试电路、制作技术资料，可靠性试验，申请安规，有LED电源开发成功经验，至少1个系列LED电源认证成功经验。5.熟悉电源安规标准（如：CE\UL\CCC等），并能设计符合安全标准且性能优异质量可靠的电源，有过市场验证成功案例。6.能熟练操作电子电路设计软件，如Protel\Auto CAD软件；7. 具有深厚的电源EMC设计及调试相关经验；设计的电源能够基本预见合理性，可靠性；8.具有丰富的电子配件市场渠道和供应商资源；10.热爱LED电源研发工作，有坚韧的毅力，且有良好的团队意思、沟通协调能力强；11.能领导一个团队完成相关设计工作。三。有意者请联系并发简历至E-MAIL： 罗 总：15914572118、13250115856 E-MAIL:angus18@126.com
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