说好了提成是3个点，到了发提成的时候变少了，扣了0.2个点给主管。
而且2.8个点也是在完成任务的前提下才有的，当初可没有说什么完成不了就扣提成的问题啊。
当初可是说的3个点就是3个点，一分钱都不会少的。
而且当初说的100万的业绩，一年完成就好，现在居然分季度给业绩了，要是完不成提成的点更低了，最低才2个点了。
是不是老板都这样啊？？？？？