大景公司介绍
惠州大景照明控制有限公司位于山清水秀、品牌汇聚的中国消费电子之都——广东惠州，致力于为客户提供优质的调光产品和照明控制的系统解决方案。
公司拥有强大的产品研发和制造能力，采用最为先进的技术和设计理念，引导照明控制产品的科学应用。从单个回路的调光器（例如用于家居中的数字调光器），到一个独立空间的场景控制器（预设几种不同的灯光场景），以至控制整座建筑物所有光源的大型照明控制系统，公司产品一应俱全。
公司的系列电器产品均通过guo jia3C强制性认证，特别是景域荧光灯控制系统更是国内市场上的首创，获得guo jia知识产权局发明和实用新型专利。不同的产品为客户在不同场合的各种功能要求提供了完美的解决方案。这样的产品定位在中国市场是独一无二的。
大景的产品广泛应用于酒店、宾馆、学校、办公大楼、广场、体育场馆、会所、多功能厅、会议室、品牌专卖店、别墅、家庭等场所，通过调光和灯光模式设置，自动感应和集中控制等灯光管理方式的应用，为用户营造舒适时尚、高效便捷、环保节能和富于情趣的照明环境，得到了广大设计师和行业专家的认可。
公司现有员工近五十人，其中大中专学历以上占70%以上，研发人员占40%以上，高素质的团队将推动公司快速发展。
 企业发展目标：创造价值，永续经营，争行业第一。
 企业使命：环保节能、引领潮流。
 企业精神：诚信、乐业、高效、团结。
 企业经营理念：科技为动力，质量求发展。
 企业经营作风：诚信务实，持续创新。
 企业组织管理规范：
 目标——组织清晰，权责明确，制度健全，管理科学。
 向上——服从、忠诚、反馈、建议。
 向下——关心、培养、授权、激励。
 平等式——尊重、信任、协作、沟通。
 对合作伙伴——共担风险，合作双赢。
 方式——目标管理，绩效考核。
⊕大景人才理念：搭建成长平台，强化学习培训；实施大师计划，成就员工价值。
⊕大景人才观：为员工创造发展的良好氛围；以事业留人、待遇留人、感情留人。
⊕大景人力资源战略的目标：培育高素质的团队，并成就团队辉煌。
⊕大景人力资源的人才培养：学历教育和终身继续教育相结合；个人价值与企业价值河蟹发展。
⊕大景人力资源的选人用人：德才兼备、优胜劣汰；做到能者上、适者留、庸者让、劣者下。
★ 服务理念：客户至上，用心服务！
客户是大景公司生存和发展的根本，“至上”体现了大景公司对客户的尊重。大景公司视客户为衣食父母，没有客户，就没有大景公司的生存与发展。用心服务是“用户至上”的必然要求，就是从客户感知出发，设身处地为客户着想，把客户满意作为衡量大景公司服务工作的主要标准，努力提升客户价值。大景公司倡导主动服务、高效服务、全员服务、差异化服务，构建前沿后台协调服务机制，将“内部服务链”和“外部服务链”紧密结合。
★ 服务宗旨：掌握客户需求，超越客户期望，强化服务意识，提高服务质量。
★ 服务准则：迅速(SPEED)、诚恳(SINCERITY)、灵巧(SMART)、研究(STUDY)“4S”服务准则。
其主要内容包括：
⊙ 迅速——要求以迅速的动作表现活力，诚意十足的动作与体贴会引起客户满意度提高。
⊙ 诚恳——要求真诚而恳切，心存尽心尽力服务的诚意。
⊙ 灵巧——要求“精明、整洁、利落”；以干净利落的方式来接待客户，以敏捷优雅的动作来完成工作，以灵活巧妙的工作态度来获得信赖。
⊙ 研究——要求时刻学习和熟练掌握业务知识，研究客户心理以及接待与应对的技巧。
★ 服务等式：服务的成功=客户的肯定=企业的成功
公司的发展将根据中国经济发展趋势和节能减排的倡导，提高国人的生活品质并引领中国绿色环保智能照明科技不断发展！
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 ……
电气工程师
1、男女不限，20岁至45岁，大专以上学历，建筑/美术/机电/电光源专业；
2、熟练绘制照明电气图纸，了解guo jia电气法律法规，熟练使用绘图软件；
3、懂智能控制系统，有中级以上职称优先考虑。
结构工程师
1、男女不限，25至35岁，大专以上，机械设计与制造或机电一体化专业毕业；
2、灯饰设计两年以上相关工作经验；
3、对机械产品的结构设计，产品造型设计有较深了解，对板金、压铸等工艺手段熟悉，对产品设计的流程熟悉；
4、熟练使用PRO-E野火版3.0，熟练使用AUTOCAD及其它三维造型软件。
0755-86153351