艾比森
平均工资： ￥7764 /月
平均月薪：
销售员 ￥10191
国际销售 ￥10415
国际销售助理￥5056
销售代表 ￥3240
文员 ￥2765
秘书 ￥4840
市场推广 ￥12100
结构工程师 ￥26100
区域经理 ￥3960
品质主管 ￥6864
ERP工程师 ￥7260
市场专员 ￥3300
面试经历：首先是HR面试看看我是否合适做销售，问我为什么选择做销售，这份工作是需要长期出差的。然后经理和总监一起面问，问我为什么要选择艾比森，我的优势在哪？我的缺点是什么？然后给我一个销售场合去做role play。
木林森照明
平均工资： ￥4950 /月
平均月薪：
员工 ￥4208
设计师 ￥15950
技术员 ￥5075
生产领班 ￥3480
外聘员工 ￥8700
文员 ￥3925
储备干部 ￥4205
作业员 ￥3960
生产助理 ￥5582
机修 ￥3780
面试经历：我是上网投的简历，后天一个hr叫我去面试，先开始是群面，很多一起，先要自我介绍，然后hr根据你应征的岗位进行专业知识问答与考核，气氛有点紧张。最后大家一起讨论了几个话题。最后说等通知，然后就不了了之了。
佛山照明
平均工资： ￥5131
平均月薪：
销售代表 ￥3768
外贸业务员 ￥4350
业务代表 ￥4350
业务员 ￥4785
光学工程师 ￥14500
车间班长 ￥5000
业务主管 ￥6320
采购工程师 ￥5203
维修工 ￥4060
面试经历：面试的时候，就是先简单做一些自我介绍，然后讲一些先前的工作经历，人事会简单询问一些问题，比如为什么选择我们公司，是通过什么途径来到我们公司，你对该职务有什么样的想法，对未来有什么计划等等，还有一点，就是你对薪资有什么要求。面试官提出的问题主要是要求讲一下个人的经历，对未来的发展的想法，已经对现在工作有什么看法。
聚飞光电
平均工资： ￥6609
平均月薪：
项目经理 ￥10000
产品工程师 ￥8184
设备工程师 ￥7000
前台文员 ￥2755
实习生 ￥1716
面试经历：因为今后可能会同时兼职几种不同类型的工作，所以面试的时候会有几个部门的人一起来面试，但是最主要的还是招聘部门的领导主导。很轻松，就是普通的聊天，没什么难度。
联建光电
平均工资： ￥5674 /月
平均月薪：
区域经理 ￥7139
部门主管 ￥9480
电子工程师 ￥5940
生产计划员 ￥4840
外聘员工 ￥1980
模具师傅 ￥4500
材料应付会计￥5800
经理助理 ￥3630
结构设计 ￥6655
计划员 ￥4224
面试经历：面试官提出的问题是有关电子知识方面问题。
三安光电
平均工资：￥7608
平均月薪：
财务 ￥30000
普工 ￥3110
实习生 ￥1452
可靠性测试工程师 ￥8487
面试经历：开始是人力资源3对1面试，然后是经理面试，总经理助理面试，面试的问题都不是很难，只要自信点就可以了。其中一位面试官提出的问题：为什么选择三安？
鸿利光电
平均工资： ￥4937
平均月薪：
制程工程师 ￥5000
研发工程师 ￥7975
实习生 ￥1836
面试经历：面试的时候，考官不太专业，主要就是围绕工作经历来问的。应为面试的是TS16949，所以问的都是相关的问题。其中问道TS16949五大工具。这个工厂有客户是比亚迪，做有LED面板。所以估计会用到SPC，本人却没有实际操作过。但是，我说这个比较简单。实际操作几遍就会了，后来就OK了。面试官提出的问题：1、首先会经过人事部，会问大致的工作经历。2、后面部门负责人面试，问一些专业方面的东西。3、最后会见到人事部长，会和你面谈工资。问你为什么会选择本公司？
利雅德
平均工资： ￥5540
平均月薪：
机械工程师 ￥5280
结构工程师 ￥5800
销售员 ￥6000
波峰焊技术员工资￥3000
面试经历：应聘的是项目经理职位，基本上是群面，这个职位需要长期出差，比较缺人的样子，只要表达能力过得去基本上就没有问题。
雷曼光电
平均工资： ￥9465
平均月薪：
研发工程师￥7469
销售总监 ￥13114
LED技术员 ￥2904
销售管理 ￥9240
经理 ￥29000
普工 ￥1914
资材主管 ￥8606
助理 ￥5203
面试经历：等待时间较长，人力资源部女孩经验丰富，谈吐不错，英文可以，企业文化不错。
瑞丰光电
平均工资： ￥6010 /月
平均月薪：
产品助理 ￥4320
LED封装工程师 ￥7700
面试经历：面试LED封装工程师，主要是从事LED研发的，所以HR比较看好，面试问了一下专业问题，之后一个简单的笔试，笔试有关LED基本知识，及封装流程的。
洲明科技
平均工资： ￥6116
平均月薪：
人资经理 ￥11060
高级工程师 ￥11220
PE工程师 ￥4250
认证工程师 ￥10150
散热工程师 ￥3842
外贸销售人员￥11060
电子工程师 ￥3625
采购员 ￥4350
会计 ￥4590
研发工程师 ￥4740
面试经历：笔试里面除了一般的形策，还做了房树人的心理测试和自我描述的一些心理测试，然后用英文问我学过的课程和职业规划。第二轮就主要是看你性格什么的，根据你画的房树人判断你是外向还是内向，然后根据对你的分析在团队协作度，抗压能力，逻辑能力，领导力等等十来个项目上给你打分。
福日电子
平均工资： ￥8317
平均月薪：
市场经理 ￥14475
软件开发工程师￥5800
硬件工程师 ￥3476
精品销售员 ￥2465
审计主办 ￥10270
普工 ￥3770
面试经历：先做技术题目，之后需要和一个技术专家进行面试交流。偶尔会有英文交流，主要考察解决问题的能力。
长方照明
平均工资： ￥4501
平均月薪：
应付会计 ￥3960
销售工程师￥3500
外贸员 ￥4276
渠道专员 ￥6270
工程师 ￥5016
生产技术员￥3407
乾照光电
平均工资： ￥5533
平均月薪：
生产计划员 ￥6050
芯片工艺工程师￥4500
面试经历：就聊聊自己的工作规划，对这个岗位的认识等等。不过虽然面试过了，我后来还是决定不去，还是想往研发发展。
万润科技
平均工资： ￥16725
平均月薪：
区域销售经理 ￥30450
国际销售 ￥3000
人事专员 ￥3630
业务主管 ￥3630
面试经历：提交简历，人事面试，主管面试，总经理面试。面试提问主要就是灯方面的问题。
奥拓电子
平均工资： ￥8521
软件开发工程师 ￥10200
售后服务工程师 ￥5082
技术支持工程师 ￥9062
硬件工程师 ￥11500
研发助理 ￥3993
客服 ￥3500
销售工程师 ￥7334
助理 ￥5800
研发工程师 ￥12325
项目经理 ￥10000
面试经历：海外销售工程师：一开始面的是售后技术支持，全英文面试轻松通过，并且自己也有从事销售岗位的意愿，一面的售后经理就把简历推荐给海外销售部门了；二面来的比较突然，没怎么准备，直接见的公司副总，聊得也挺开心，主要是自己的家庭背景、工作愿景和个人职业规划，气氛比较轻松，适当调侃了一下自己的工作现状；三面业务部门经理，安排在本周四，顺序有点反常，一般最后面的Boss提前面了，估计会有海外业务上的问题以及我最关心的待遇问题，祝我好运吧。
实益达
平均工资：￥4752
平均月薪：
PMC ￥4752
采购员 ￥5530
输单员 ￥2370
船务专员 ￥4752
销售助理 ￥4205
品质工程师￥6636
项目助理 ￥7900
文员 ￥3880
面试经历：面试过程：\"收到了人力资源发过来的信息，并电话通知让我准备面试；其次，打电话安排时间来面试。第三，去该公司的地点面试，做了一些相关题目，最后再谈工资。
华灿光电
平均工资： ￥3627
技术经理 ￥7452
普工 ￥2693
工程师 ￥5351
质检员 ￥2420
技术员 ￥3593
工艺工程师 ￥5000
数据库开发￥4476
研发工程师 ￥6320
技术工人 ￥2376
面试经历：首先是通过网络投递简历，然后HR通知面试，面试时是先到部门经理那，聊一下自己工作经历，自己的特长什么的，然后再问一些简单的电子元件知识。部门面试完之后再和人资的面试，开始也是自我介绍，然后谈谈待遇什么的。
德豪润达
平均工资：￥5137 /月
平均月薪：
外贸业务员 ￥4600-￥10200
普工 ￥2177
研发工程师 ￥4402
采购工程师 ￥3857
项目工程师 ￥8611
助理工程师 ￥4250
测试工程师 ￥6041
市场推广 ￥3476
储备干部 ￥6013
审计员 ￥3564
ERP专员 ￥4752
PMC主管 ￥4379
PME ￥8700