公司名称:深圳市拓邦电子科技股份有限公司
职位要求--任职要求：
1、本科以上学历，管理学相关专业；
2、3年以上培训及开发工作经验，制造型企业培训及开发管理工作经验；
3、了解人力资源管理各大模块的理论知识和工作要点，具备较强的沟通表达能力、问题分析能力和工作推动能力。
工作职责：
1、建设和完善培训开发体系及人才培养体系；
2、完成年度培训规划、组织、实施、跟踪和培训效果评估；
3、负责专项培训的策划、组织、实施、监督、指导及相关的协调推进工作；
4、负责与外部培训机构、学校建立良好的合作关系，根据公司人才发展规划选择合作方式及合作对象；
5、负责新进员工的入职培训；
6、负责内部兼职讲师队伍和课程体系的建设；
7、参与人力资源管理其他项目性工作。
本岗位提供具有竞争力的薪酬待遇。
公司介绍--深圳市拓邦电子科技股份有限公司（简称\"拓邦电子\"），1996年正式注册成立于有中国科技“硅谷”之称的深圳高新技术产业园内，公司曾获得“深圳知名品牌”、“深圳市自主创新百强中小企业”、“中国高科技高成长50强”等荣誉。拓邦电子作为一家专注于智能控制领域的高新技术上市企业，同时也是国内最早将单片机技术应用于家电智能控制应用领域的行业先行者。
拓邦电子目前拥有员工2000多人，业务遍及欧美、东南亚、中东十几个guo jia和地区。深圳清华大学研究院作为拓邦的参股单位之一，在资金、技术和信息等多方面提供了有力的支持。
拓邦电子以先进的生产、检测、试验设备使公司的生产、实验装备水平跻身国内领先水平。同时公司的产品制造、设计和服务先后通过了ISO9001：2000、 ISO14001：2004、OHSAS18001：2001及QC080000体系认证，为家电、汽车、电动工具、电池电源、电子器械、设备等电子和控制相关行业提供配套产品。2005年拓邦电子在国内同行业内率先开启RoHs和WEEE两项欧盟绿色指令的达标工作，并具备了大批量生产达标产品的能力。多年的电子智能控制器生产经验让我们的管理具备国际一流水准，生产管理全程采用先进的ERP进行系统管理，将产、供、销、人、财、物很好的协调统一。我们将以一流的设计、生产和服务水平为客户提供优质的服务，我们期待更多的合作。
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