公司名称:四川杏林医药连锁有限责任公司
职位要求--岗位职责：
1：根据公司的经营目标，制定年度预算和经营实施计划；
2：随时分析研究市场变化与发展趋势，审定价格体系和市场拓展方案；
3：组织经销，全力完成公司下达的营利收入和利润指标；
4：根据指标做好成本费用控制，做好每周的经销分析和每月的经营分析；
5：认真做好员工的培训需求和计划，并亲自组织实施，督导和跟踪
6：做好医馆员工的发展计划个团队建设，提高员工的满意度
7：做好员工每月的考评工作和工资发放，做到奖罚分明，公平公正
8：根据公司质量标准，负责医馆的质量控制
9：认真处理好客户投诉和意见，并及时予以改正
10：主持和组织医馆的各项会议，听取各方意见和建议，掌握好医馆的经营全局，协调各方关系及时解决发现的问题
11领导医馆安全管理工作，落实好医馆保安和消防制度
12保持与相关政府部门和社区的良好关系，遵纪守法，树立医馆良好形象
13：严格执行公司制定的各项规定，保持医馆连的发展需要
14：认真仔细的做好医馆的客户，销售及培训，工程技术等档案管理工作，保持医馆工作的连续性
任职资格
1：认同公司的文化和价值观
2：强烈的责任安全意识
3：积极要求上进的行动力
公司介绍--四川杏林医药连锁有限责任公司成立于2001年10月，专注致力于医药及相关产品的零售业务。2003年11月，杏林医药连锁在同行中率先通过GSP认证（药品经营质量管理规范认证）和取得在全省范围内开药品零售门店的资格。截止2009年，四川杏林医药连锁已发展成为在成都市拥有40多家下属直营门店的大型医药零售连锁企业，并全部实现信息联网管理。公司现正处于高速扩张期，公司提供优厚的福利待遇及广阔的晋升空间，诚招八方人才。
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