公司名称:中国盛宝投资集团
职位要求--岗位职责：
1、独立搜寻目标候选人，并对候选人进行面试和评估；
2、完成候选人资料审核，背景调查和薪资调查；
3、建立行业相关高级人才数据库；
4、其他招聘相关工作。
任职资格：
1、25-40岁，本科以上学历，2年以上人事招聘或者猎头招聘工作经验；
2、在金融投资行业具备一定的人脉和社会资源，具备一定的承受压力的能力；
3、具备较强的协调能力，沟通交际能力。
公司介绍--中国盛宝投资集团注册资本金12.58亿，经营涉及价值投资、银行、基金和助力县域经济发展等板块。
经过16年的发展，盛宝集团通过经验积累和资源整合，形成了三位一体的独特发展模式，“三”指的是“三大平台”和“三大优势”，三大平台包括企业资源平台（200多家各行业企业客户）、投融资平台（银行、信托、基金以及大型财团）和战略合作平台（大型央企、世界级商会、专家学术机构）；三大优势指的是人才优势、模式优势和资源优势。
“一”指的是助力县域经济发展，专注于金融链条整合和平台搭建（农信社改制、金融工具整合经营）、国有资产整合、城市投融资平台整顿和搭建、招商引资和中小企业常年服务、产业园开发、基础设施建设服务以及县域经济发展基金等。
“十二五”规划中提到，中国未来经济的发展在县域突破，盛宝集团专注于县域经济的发展，鹰击长空振翅穿云，发展中的中国盛宝投资集团与政府紧密的结合在一起，将始终以科学发展观统领全局，坚持“追求卓越、竞争力至上”的企业精神和“专业、诚信、团结、成就”的核心价值理念，努力打造一流的资源平台、投融资平台和财富管理平台，努力建设成为国内一流的金融服务性投融资集团。
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