公司名称:优兰发纸业
职位要求--岗位职责：
1、制定公司绩效管理体系，组织进行绩效考核全面推行工作；
2、负责收集、分析与确定各部门、各岗位绩效考核指标，建立岗位绩效指标库；
3、总结分析绩效管理实施过程中的问题和效果，促进绩效改善；
4、完善绩效申诉渠道，负责员工绩效申述；
5、指导、监督各公司绩效管理的操作规范；
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上绩效管理主管工作经验；
3、受过现代人力资源管理及绩效管理等方面的专业培训；
4、提供很好的职业发展空间。
备注：应聘此岗位可直接联系总裁办招聘负责人林小姐：0595-82016790，面试地址：福建省晋江市西滨镇优兰发工业园（泉州华祥纸业）。
公司介绍-- 优兰发集团创建于1991年，经过多年的发展，现已经成为一家综合性集团公司，旗下拥有泉州华祥纸业有限公司，福建省晋江优兰发纸业有限公司，福建希源纸业有限公司等三家子公司，主要以生产拷贝纸、薄页纸、特种纸为主，引进国内外最先进的造纸设备，年产量60万吨。
公司拥有一支业内杰出的研发及管理团队。在董事长和总裁的领导下，用心经营、奋进创新、实现公司管理及效益的持续进步与发展，公司先后荣获纳税信用A级纳税人、纳税突出贡献奖、福建省百家重点工业企业、福建省知识产权优势企业、福建省省级企业技术中心、省级高新技术企业、十佳经济效益企业、双优企业、中国造纸业30强等众多殊荣。2010年，公司登入资本市场，在香港联交所主板成功上市。
在实现发展的同时，公司也主动承担社会责任，积极参与社会公益事业，特别设立“优兰发慈善基金”，捐资助学、扶贫帮困、回馈社会。秉持务实稳健、协作共赢的经营理念。未来，公司将进一步做大做强造纸实业，以兰心蕙质的美好品质为广大客户带来优越的产品体验，营销网络遍布全球。
随着公司规模的不断扩大，优兰发广泛招贤纳士，我们将为您提供事业发展的平台，为您量身打造个人职业生涯规划，真诚欢迎有识之士加入优兰发大家庭。
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