公司名称:东莞市开创精密机械有限公司
职位要求--岗位职责：
1、根据公司情况制定出相应规范化管理制度；
2、负责修改和完善公司规范化管理制度；
3、根据公司相应制度作出公司的理念及方针；
4、对公司提出的政策方针的执行；
5、负责招聘、培训、等人力资源日常管理事宜；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、制定公司人力资源整体战略规划；
9、协助制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
10、公司企业文化建设和推广。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉guo jia、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
公司介绍--湖光秀色水濂山，一泓清水卧前川，
开创一片新天地，柳岸花明在眼前。
本公司位于东莞市南城区，坐落在风景秀丽的水濂山脚下,主要产品是电脑弹簧机，现根据生产经营的需要，聘请部分技术工人加盟。
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本职位详细信息地址:http://job.ledcax.com/jobs/jobs-show.php?id=48461