公司名称:长三角商品交易所
职位要求--工作职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达
成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建
设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有金融、证券行业工作经验者优先考虑；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政
策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点：江苏宜兴
联系人：赵女士 0510-68069188-107
公司介绍--长三角商品交易所是经江苏省政府批准设立，国家工商总局核准和备案，受江苏省金融办监管的大宗商品现货电子交易平台，是江苏省唯一经国务院清理整顿各类交易场所部际联席会议验收后保留的，并冠名“交易所”的大宗商品交易场所。
长三角商品交易所依托长三角地区庞大的金属、化工、纺织等行业的下游消费企业集合优势，结合战略合作企业在仓储管理、保税物流和融资服务等方面的丰富经验，同时和全国主要大宗商品上游生产企业形成长期合作关系，在“公平、公正、公开”原则下，为会员单位和交易商提供最佳的大宗商品交易、结算、交收服务。未来，长商所将形成以电子交易与实物交收相结合的运转机制，在服务企业进行大宗商品交易、企业对冲保值以及作为金融投资产品等方面发挥重要作用。
联系人：赵女士 0510-68069188-107
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