公司名称:深圳市艾尔诺光电技术有限公司
职位要求--岗位职责 1、全面负责公司的人力资源工作，提高公司人员水平、优化人员结构、不断提升公司运作水平； 2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选； 3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量； 4、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象； 5、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工； 6、负责薪酬制度和绩效考核制度的建立及各类管理文件的制定； 7、负责招调工、公积金、社保及公司商务签资质备案等工作 8、负责公司劳动纪律、考勤考核、办公环境管理及后勤服务的管理。 9、负责组织员工活动、年会及各类大型会议的组织安排。 10、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上，年龄25岁以上；人力资源或管理相关专业，精通国家劳动法规及用工政策； 2、至少三年以上企业人事管理操作经验，并对人力资源各方面业务有较深入的认识，能指导开展工作； 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识； 4、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强。 5、吃苦耐劳，成熟稳重。 6.有LED制造行业经验者优先。
公司介绍--
深圳市艾尔诺光电技术有限公司是一家集LED显示屏研发设计、生产制造、市场销售、工程安装和服务为一体的高新科技企业。现有厂房面积共5000多平方米，拥有一批LED行业高级管理、技术研发等高素质人才，公司雇员高等学历人数超过60%。
公司已通过ISO9001、RoHS、CE、UL、3C等数十个质量管理体系和产品认证，是北京大学、暨南大学光电技术开发联合试验室、系中华人民共和国及深圳市高新企业。公司奉行全面质量管理、环保清洁生产理念，拥有标准化的生产车间、现代化的制造设备、完善的工艺流程、良好的售后服务体系，艾尔诺公司以规范、专业、严谨的现代企业风范，确保生产的LED显示屏是卓越技术的结晶。
目前，艾尔诺公司的产品已远销欧美、非洲、东南亚等近100多个国家和地区。在中国艾尔诺的产品已覆盖了包括港澳台在内的大多数地区，无论在政府机关、商业中心、公众场所、及广告娱乐等行业都可以看到艾尔诺的优良产品。艾尔诺希望与各界朋友开展诚挚的合作！共同为打造业界领袖企业而努力。


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