他认真、苛刻，甚至有点傲慢，曾发表过“国内很多媒体缺乏职业精神，专业水准在及格线以下”的言论。他为人直爽、拒绝做作，不止一次公开指责经济体制及投资环境的缺陷。他是中国最早一批创投人，因雷士照明的投资而颇有争议；却又是业界公认的大佬，传闻“只有他搞定别人，没有别人搞定他的时候”。
　　他，就是阎焱。现任软银亚洲信息基础投资基金CEO 。

　　日前，阎焱罕见地出现在第三届“千人计划”创业大赛决赛现场，发表主题演讲，并接受了记者的专访。
　　对于项目的选择，赛富亚洲有一套严格的挑选标准。
　　在阎焱看来，做一个投资是一系列的程序，比如，如果是晚期的公司，一定要看现金流的问题和盈利模式；而早期的企业一般重点关注其商业模式的可扩充性。
　　对于企业家的为人，阎焱更是格外看重。在多年的投资经历中，他始终坚持的一个重要原则就是创业者的人品。在选择投资项目时，他会特别注意考察公司的创业团队，因为他认为“投资即投人，财富多不多，和人品成正比。基本上心术不太正的人，他可能会赚一点钱，但永远赚不了大钱”。
　　然而，“雷士照明”事件可谓给阎焱上了生动的一课。拥有海外留学背景、受过西方规范经济管理熏陶的阎焱，对于吴长江种种越线行为嗤之以鼻，两人常常“火药味”十足。阎焱表示，与以前很多媒体的报道相反，是吴长江本人因为被有关部门调查，要带家人躲到海外，他自己辞去雷士照明的领导职务。公司董事会只是事后按照香港上市公司的法律要求发布了公告。
　　一直如此重视企业家人品的阎焱，却在雷士照明创始人吴长江的判断上出了差错。经过“雷士照明”事件后，阎焱对吴长江给出了这样的评价：“他是一个具有人格两重性的人，也是一个非常不可理喻的人。人性中的恶在他身上体现得非常明显。”阎焱坦言，“刚投雷士照明的时候没看出来。照明行业我比较看好，此外这里面有一层关系在，他是西北工大毕业，也是学航空的。他当时告诉我，他被另外两个创业人赶出来了，我挺同情他这个学弟。所以我们当时借给他钱，等我们投进去以后，我们才知道是因为这三个人一块创业，他把公司钱都赌掉了。我知道以后特别震撼，找他谈话，希望他不要赌，底线是不能用公司的钱赌。”
　　在“雷士照明”事件中，一向严格按照契约规范办事的阎焱表现出了其感性柔情的一面。阎焱认为，这是一个非常极端的案例，在其二十年的投资生涯中，也就碰到一次。
　　阎焱告诉记者，通常创业者和投资人之间有很多理念性的差异，这种差异源于两者的出发角度不一样，也十分正常。比如中国创业者比较典型的就是喜欢买好车，并且拿公司的钱去买车，而且要买就要买奔驰、宝马，这在美国是没有的。在美国，车是你个人的，必须用个人的钱买，不能用公司的钱买。但在中国这是一个普遍的情况，已经养成了一种习惯。所以我们刚来的时候，在这个问题上会有很大的分歧。不过，在这类问题的解决上，我们会妥协，但是会要求公司买固定资产的时候经过批准。“中国企业创始人，IT领域的还好一些，但在普通领域中，大部分还是不太喜欢被人管。所以像这种情况比较普遍，但像吴长江这样的还是比较罕见的。”