公司名称:东莞乾禾LED照明照明有限公司
职位要求--

岗位职表：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责统计员工每月考勤及参与工资核算等工作；
任职资格：
1、 女性（20-30岁），1年以上工作经验，人力资源管理专业优先；
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉guo jia各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

面试须知:
面试时请带好身份证原件、简历、学历、学位证书原件
公司介绍--
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本职位详细信息地址:http://job.ledcax.com/jobs/jobs-show.php?id=43450