公司名称:深圳市华朗电子有限公司
职位要求--

岗位职责：
1、人员的招聘与录用入职人员的手续办理和入职培训；
2、培训与开发（全体员工的培训计划和培训安排）；
3、月度考勤的核算和工资的核算，提交财务部审核；
4、公司8S检查工作的执行和督促；
5、办公用品和固定资产的的领用发放盘点登记；
6、公司活动的组织和安排与协调，企业文化的推行和宣传；
7、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册，签订及续订劳动合同；
8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
9、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和工作建议；
10、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。
12、领导交办的其他事项。
性格活泼开朗者优先！
本岗位急需！谢谢合作！
工作时间;
每天8小时，大小周未
公司介绍--
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本职位详细信息地址:http://job.ledcax.com/jobs/jobs-show.php?id=43424