公司名称:深圳市赫尔诺电子技术有限公司
职位要求--岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、两年以人事助理工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉guo jia各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司介绍--

Shenzhen LED-Hero Electronic Technology Co,ltd ，是一家国内国际生产销售为一体的厂家，主要专业生产LED 户内外显示屏，产品远销世界各地。本司坐落于观澜君龙社区“赫尔诺工业园”，我司拥有独立厂房，宽敞的办公基地，环境优雅。多年来赫尔诺秉着“小胜靠智，大胜在德”的企业文化去打造和经营企业本身，并取的了卓越的成绩，同时获的了海内外行业人士和客户的好评和肯定。
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