本帖最后由 sunny_88 于 2013-8-6 10:08 编辑

一、生产厂长：1名（暂停）1、要求男性，35岁以上，管理专业本科以上学历，5年以上生产型企业管理经验。2、具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。 3、具备领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进等工作技能。4、熟悉生产经营管理，能不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。 5、熟悉全厂进行技术革新，能搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质。 6、熟悉ISO全面质量管理，能坚持“质量第一”、“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足客户需求。 7、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。8、具有较强的计划、控制能力，具有较强的综合分析能力，极强的执行能力。9、较强的沟通协调能力以及语言表达能力，较强的服从意识和团队意识。10、有大型生产型企业高级管理工作经验或LED照明行业工作经验优先考虑。 二、销售总监：1人（急聘）招聘要求：1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，35岁以上； 2、3年以上灯具市场工作背景；有工程、传统销售渠道的实战经验； 3、有较强的市场规划、产品规划及渠道管理能力，很强的沟通协调能力。 4、有创新精神，对市场信息敏感，善于把握市场走势； 5、有大客户接待经验，有大项目招投标经验； 6、有开拓与创新精神，有创业思维更佳。7、文笔较好，为人正直。有较高的素质。工作职责： 1、确定公司销售的策略，确定市场开拓的大方向； 2、制订销售经理的业务指标并考评其完成情况； 3、开展国内业务，拓展市场，开发、维护客户； 4、收集市场信息，提交市场分析报告； 5、组织销售经理参加行业的展会； 6、指导和培训销售经理进行业务联络、洽谈、合同制订，代表公司参与招投标； 7、监督新项目的进展，并为公司在行业的发展中提供可资借鉴的建议和意见； 8、监控业务的良性开展和货款的收回； 9、培训和汰换销售经理，维护与建设业务团队； 10、大客户接待。SMD设备维修工程师：1名（急！！！）1、18-35岁以上，中专学历，机电专业。 2、有二年以上的LED设备修理或机电设备维护经验。3、精通焊线机，固晶机、分光编带机等设备者优先、熟悉led封装生产工艺流程，设备故障能迅速解决，亲和力较强，具团队合作精神。职责要求：主要负责产线中设备的修理及维护，作业员操作技能的培训。四、设计专员（急聘）1.能够熟练操作photoshop、3Dmax、CorelDRAW等平面设计相关软件； 2.熟悉画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程基本知识，并能独立完成设计及企业VI贯彻实施和监督工作； 3.具有扎实的美术基础,良好的创意思维等； 4.较强的学习和沟通能力，良好的团队配合意识，工作认真、敬业、细致。 工作职责： 1.企业文化宣传物制作，VI手册及实施管控； 2.完成公司企业形象、活动等宣传物，以及产品、包装、形象设计等工作； 3.结合公司销售情况和客户动态及市场需求，进行设计服务和宣传物管控； 4.公司资料图片、设计源文件存档备案，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。以上工作地点在湖北省随州市。邮箱：computer_yhxh@sina.com，2235440226@qq.com （有意者请投递简历）（求职者非请勿访！）面试地址：湖北省随州市曾都区经济技术开发区方正回归创业园乘车路线：随州老火车站前面立交桥附近乘坐503路车（往随县厉山方向）到曾都经济开发区方正回归创业园路口下车，公司网址：http://www.hctled.com/，http://www.fzgd.net/