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LED行业的照明设计师好求职么?
前阵子看到一篇谈设计师生存之道的文章,觉得说得有些道理,提炼整理了一下,分享给大家讨论:如何提高设计师的生存能力?LED LED人才 LED招聘
在此总结了几点,对与不对,仅供参考。希望大家一起来讨论,并对不足的观点予以补充:
1. 你给客户的感觉是不是专业的?
客户是因为在此方面不擅长或不懂才会找设计师来做,因此不可丢掉你在客户心目中的专业地位。至于如何建立在客户心目中的专业地位,留给大家讨论。
2. 你是(或者能成为)复合型设计师(纵向和横向都要有所发展)吗?纵向即平面表现力的深度,横向即营销管理的广度。也就是不仅懂设计,也要懂营销。
表现力的深度: 在于设计师的专业能力:有扎实的功底、与众不同的创意、高超的表现技巧。
营销之道的广度:做任何设计稿件必须明确它的目的,思考怎么实现这个目的?这个就需要设计师要懂些营销之道。由于我们从事的设计归根到底是商业化的艺术表现。既然是“商业化”,就是你设计的东西是要帮助客户卖产品的,因此不懂营销策略难免会仅凭个人主观判断闭门造车,将自己约束在个人经验和臆断的思维里,结果出来,没有评价标准,客户喜欢不喜欢,完全凭运气,通不通过稿件你无法撑握。这些是大多设计师具有的困扰,怎么办?大家可以讨论。
3. 你善于与客户沟通吗?
良好的沟通及沟通技巧,能让设计师的设计项目事半功倍,省时省力。
4. 你懂为人之道吗?在业界的口碑好吗?
既要学会做事,更要学会做人。要让客户感受到你的坦诚,对客户有责任心,会站在客户的角度换位思考。开发一个新客户要比维系一个老客户成本高的多,所以要使他们最终有被帮到了的感觉!以后,客户也会相应的“回报”你,继续找你服务,或则介绍朋友给你。
5. 你是一个善于学习的人吗?
尤其需要学会跨界学习、开拓自己的眼界。套用流行的词:学会跨界。设计师不要把自己束缚在所谓的“专业”领域里,更需要'跨界“学习。