本帖最后由 sunny_88 于 2013-3-27 13:28 编辑

一、招商专员/招商主管/招商经理/销售员/销售主管/销售经理：40名（1）招聘要求：1、男性，25岁以上，已婚，高中以上学历，能经常出差（湖北省内），有办公设备、电器、灯具、物流、保险行业相关销售经验或招商经验者优先考虑。 2、性格外向，沟通能力较强、思维敏锐，适应能力较强。 3、服从上级领导工作安排。 4、随州本地户口优先考虑。5、热爱销售行业，工作认真负责，学习能力较强，免费带薪培训。（2）工作职责：1、负责开发、维护所辖区域的经销商网络。2、负责宣传公司的产品及制定相关的促销活动方案。3、管理各地区的经销商网络。4、完成公司规定的销售任务。二、工程销售经理：3名招聘要求：1、27岁以上，男性，身体健康，有五年以上照明工程项目操作经验或其它行业丰富的销售经验；2、为客户提供公司产品、方案、服务的计划及方案书；3、工程代理商的开发与维护工作；4、工程项目投标及现场管理工作；5、电脑操作熟练，并能适应出差；6、熟悉各种工程模式及销售管理经验。7、擅于挑战高薪，年薪10万不是问题。工作职责：1、负责联系湖北省各市县乡大型商超、企事业单位、学校、酒店、宾馆、医院、工厂、餐厅、新建楼盘、小区等的室内照明工程灯具替换业务；以节省用电量。2、负责制定相关的节能改造方案书。3、完成公司规定的销售任务。三、LED路灯工程师：1名招聘要求：
1、25岁以上，大专以上学历，负责LED路灯灯具设计结构设计开发。
2、负责LED户外景观灯具LED路灯结构设计师设计研发。
3、能熟练操作PRO/E、AUTOCAD等机械设计软件；熟知机械产品结构设计。
4、具有良好的团队合作和敬业精神。
5、拥有扎实的专业知识。
6、多年路灯结构经验。四、品质主管：1名1、性别不限，30岁以上，性格外向，大专以上学历，两年以上大中型企业品保主管工作经验；2、熟悉IQC、PQC、OQC等工作流程；3、熟悉品保体系的运用；4、熟悉QC手法的具体运用；5、主动性强，善于处理现场问题，有团队领导能力和良好的沟通协调能力。五、采购员：1名任职要求：1、性别不限，大专以上学历，25-35岁，有灯饰或电子行业相关采购经验。2、性格开朗，沟通谈判能力较强，独立性强、能独立完成采购作业，执行力强。3、工作积极主动，富有责任心。六、销售人才：10名1、市场营销或文秘、新闻传播大专或本科学历应届毕业或一年以上相关工作经验也可。
2、性格外向，形象气质佳。女：160CM以上，男：170CM以上。
3、沟通谈判能力较强，抗压能力较强。
4、热爱销售行业。
5、学习能力较强。
6、工作积极主动，服从上级领导工作安排。免费带薪培训（产品知识、销售技巧和业务知识）七、电子商务专员：1名岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。1、 大专以上学历，电子商务、市场营销相关专业毕业；2、 熟悉互联网络、淘宝店经验和各种办公软件；3、 性格开朗，沟通能力强。4、.熟练使用google关键词优化、.熟悉各种营销推广工具 、具有一定的SEO相关知识
computer_yhxh@sina.com（有意者投简历）
八、SMD设备维修工程师：1名（急！！！）1、18-35岁以上，中专学历，机电专业。2、有二年以上的LED设备修理或机电设备维护经验。3、精通焊线机，固晶机、分光编带机等设备者优先、熟悉led封装生产工艺流程，设备故障能迅速解决，亲和力较强，具团队合作精神。职责要求：主要负责产线中设备的修理及维护，作业员操作技能的培训。九、电子产品维修技术员：1名（急！！！）高中以上学历，18-35岁以上，男性，熟悉电子元器件，熟悉电路板的维修。 2、工作认真负责，头脑灵活，服从管理。 3、具备沟通协调能力及团队合作精神。