本帖最后由 sunny_88 于 2013-1-5 09:00 编辑

湖北随州方正光电科技有限公司成立于2010年7月，是一家以大陆公司出资为基础，以台湾LED封装技术为保障的民营企业。公司坐落于华中最有潜力的城市----炎帝神农故里湖北随州，我公司属随州市重点招商引资的高新技术企业，同时是一家从事LED封装及应用产品的研发、生产、销售及提供技术支持和服务于一体的企业，主要致力于LED封装及应用产品领域：如SMD封装、LED日光灯管、LED球形灯泡、LED筒灯、LED天花灯、LED面板灯、LED显示屏、LED景观灯、LED路灯等LED照明、LED显示和LED灯饰产品的研发和制造，并承接客户定制产品。公司目前已引进国内外先进设备， 形成了固晶、焊线、点胶、分光、编带、SMT、组装、测试、老化、包装一条龙的LED照明产品生产线，并且每个环节严格按照标准组织生产并进行质量控制。公司先后通过CE认证、ROHS认证、ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证。公司拥有自己的实验室和专家级科研队伍，特聘台籍资深专家作为技术顾问，通过与华中科技大学国家光电实验室等进行广泛的技术合作，在合作中发挥各自的技术优势，实现强强联合，为产学研项目合作奠定了坚实的基础。公司目前已拥有200余名员工及一个由十余名技术人员组成的研发团队，其中包括博士2名，双硕士2名，并且仍在不断扩大之中。公司非常重视人才的引进和培养，通过各个项目的实施，科研技术人员广泛的参与，从实际操作中积累了丰富的经验，造就了刻苦钻研、一丝不苟、敢于创新的科研氛围，已基本形成了老、中、青三级的技术梯队，使得公司的研发力量有了保障。 公司已经拥有自己的品牌——火柴头照明，并在随州地区建立了自己的专营店——火柴头照明形象店，产品推广目前立足湖北，辐射全国。在未来的几年内，公司形象店会改进管理模式，转变经营理念，拓宽零售渠道，致力于成为湖北省，乃至全国的知名品牌。 “实干谱写辉煌，创新成就未来”，展望新时期，公司会不断调整经营思路，完善企业管理模式，以室内照明的研究开发为基础，逐步投入户外照明和商业照明等照明领域的研究和开发，努力向多元化创新型的照明企业发展。
有需要LED灯具和加工的可以联系我。面试地址：湖北省随州市曾都区经济技术开发区方正回归创业园乘车路线：随州老火车站前面立交桥附近乘坐503路车（往随县厉山方向）到曾都经济开发区方正回归创业园路口下车，公司网址：http://www.hctled.com/，http://www.fzgd.net/邮箱：computer_yhxh@sina.com （有意者请投递简历）2235440226@qq.com湖北随州方正光电科技有限公司现因业务发展，特面向社会招聘以下人才，并欢迎同行业有识之士的加盟。我们给您发展的平台，我们要求您：为人诚实正直、吃苦耐劳、有团队的协作精神、有强烈责任感、有工作的激情、有学习的欲望、行为自律，渴望成功、热爱LED产品。一、行政经理：1名教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经 验:◆男性优先，35岁以上，5年以上人力资源管理、行政后勤管理相关工作经验，限随州本地户口，持驾照，驾驶技术熟练，熟悉随州交通路线和交通法规。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；◆有组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理经验；态 度:◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；◆善于与各类性格的人交往，待人公平。二、采购经理：1名招聘要求：
1．本科以上学历，35岁以上，男性，从事采购管理工作5年以上，并在LED行业从事管理工作3年以上。
2．熟悉LED原材料行业价格趋势，了解相关电子元器件及辅料采购渠道，有丰富的优秀供应商资源优先。
3．熟悉工厂采购管理模式及操作流程，能独立建立采购管理体系，完善采购相关流程。
4. 良好的成本管控意识，为人公正、廉洁、诚实、守信。
5、持C证，驾驶技术熟练，遵守交通法规，随州本地人优先考虑。三、灯具外观设计师：1名招聘要求：
1、设计专业（或相关专业）专科以上学历；
2、从事灯具设计工作三年以上，具有良好的创意思维，独特设计理念；
3、熟练运用3D与工业设计等相关软件，精通五金、塑胶结构；
4、熟悉国内外LED照明灯具结构、了解LED流行趋势，能独立完成结构设计；
5、能独立完成一个项目的设计提案，具有良好沟通能力、较强的工作责任感，能承受较大的工作压力；
6、具有传统灯具设计从业经验优先；
7、学习能力强，能快速消化与吸收新知识；
8、熟悉灯具的相关国际认证及测试要求四、招商专员/招商主管/招商经理/销售员/销售主管/销售经理：40名（1）招聘要求：1、男性，25岁以上，已婚，高中以上学历，能经常出差（湖北省内），有办公设备、电器、灯具、物流、保险行业相关销售经验或招商经验者优先考虑。 2、性格外向，沟通能力较强、思维敏锐，适应能力较强。 3、服从上级领导工作安排。 4、随州本地户口优先考虑。5、热爱销售行业，工作认真负责，学习能力较强，免费带薪培训。（2）工作职责：1、负责开发、维护所辖区域的经销商网络。2、负责宣传公司的产品及制定相关的促销活动方案。3、管理各地区的经销商网络。4、完成公司规定的销售任务。五、工程销售经理：3名招聘要求：1、27岁以上，男性，身体健康，有五年以上照明工程项目操作经验或其它行业丰富的销售经验；2、为客户提供公司产品、方案、服务的计划及方案书；3、工程代理商的开发与维护工作；4、工程项目投标及现场管理工作；5、电脑操作熟练，并能适应出差；6、熟悉各种工程模式及销售管理经验。7、擅于挑战高薪，年薪10万不是问题。工作职责：1、负责联系湖北省各市县乡大型商超、企事业单位、学校、酒店、宾馆、医院、工厂、餐厅、新建楼盘、小区等的室内照明工程灯具替换业务；以节省用电量。2、负责制定相关的节能改造方案书。3、完成公司规定的销售任务。六、LED路灯工程师：1名招聘要求：
1、25岁以上，大专以上学历，负责LED路灯灯具设计结构设计开发。
2、负责LED户外景观灯具LED路灯结构设计师设计研发。
3、能熟练操作PRO/E、AUTOCAD等机械设计软件；熟知机械产品结构设计。
4、具有良好的团队合作和敬业精神。
5、拥有扎实的专业知识。
6、多年路灯结构经验。七、品质主管：1名1、男性，30岁以上，大专以上学历，两年以上大中型企业品保主管工作经验；2、熟悉IQC、PQC等工作流程；3、熟悉品保体系的运用；4、熟悉QC手法的具体运用；5、主动性强，善于处理现场问题，能主动进行部门间的沟通工作。八、采购员：1名任职要求：1、性别不限，中专以上学历，25-35岁，有灯饰或电子行业相关采购经验。2、独立性强、能独立完成采购作业，执行力强。3、工作积极主动，富有责任心。九、销售人才：10名1、市场营销或文秘、新闻传播大专或本科学历应届毕业或一年以上相关工作经验也可。
2、性格外向，形象气质佳。女：160CM以上，男：170CM以上。
3、沟通谈判能力较强，抗压能力较强。
4、热爱销售行业。
5、学习能力较强。
6、工作积极主动，服从上级领导工作安排。免费带薪培训（产品知识、销售技巧和业务知识）公司福利待遇1、 公司一经录用，将提供广阔的成长空间和晋升空间，快乐的工作环境，并免费提供各阶段的成长类培训，通过我们不懈的团队奋斗，使我们公司成为业界领先的优秀企业，最终实现所有伙伴的梦想。2、 公司相关的福利待遇：免费提供食宿，工龄津贴、全勤奖、出差津贴、恭喜金等、有薪假期、保险、体检等。