湖北随州方正光电科技有限公司成立于2010年7月，是一家以大陆公司出资为基础，以台湾LED封装技术为保障的民营企业。公司坐落于华中最有潜力的城市----炎帝神农故里湖北随州，我公司属随州市重点招商引资的高新技术企业，同时是一家从事LED封装及应用产品的研发、生产、销售及提供技术支持和服务于一体的企业，主要致力于LED封装及应用产品领域：如SMD封装、LED日光灯管、LED球形灯泡、LED筒灯、LED天花灯、LED面板灯、LED显示屏、LED景观灯、LED路灯等LED照明、LED显示和LED灯饰产品的研发和制造，并承接客户定制产品。公司目前已引进国内外先进设备， 形成了固晶、焊线、点胶、分光、编带、SMT、组装、测试、老化、包装一条龙的LED照明产品生产线，并且每个环节严格按照标准组织生产并进行质量控制。公司先后通过CE认证、ROHS认证、ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证。 公司拥有自己的实验室和专家级科研队伍，特聘台籍资深专家作为技术顾问，通过与华中科技大学国家光电实验室等进行广泛的技术合作，在合作中发挥各自的技术优势，实现强强联合，为产学研项目合作奠定了坚实的基础。 公司目前已拥有200余名员工及一个由十余名技术人员组成的研发团队，其中包括博士2名，双硕士2名，并且仍在不断扩大之中。公司非常重视人才的引进和培养，通过各个项目的实施，科研技术人员广泛的参与，从实际操作中积累了丰富的经验，造就了刻苦钻研、一丝不苟、敢于创新的科研氛围，已基本形成了老、中、青三级的技术梯队，使得公司的研发力量有了保障。 公司已经拥有自己的品牌——火柴头照明，并在随州地区建立了自己的专营店——火柴头照明形象店，产品推广目前立足湖北，辐射全国。在未来的几年内，公司形象店会改进管理模式，转变经营理念，拓宽零售渠道，致力于成为湖北省，乃至全国的知名品牌。 “实干谱写辉煌，创新成就未来”，展望新时期，公司会不断调整经营思路，完善企业管理模式，以室内照明的研究开发为基础，逐步投入户外照明和商业照明等照明领域的研究和开发，努力向多元化创新型的照明企业发展。 有需要LED灯具和加工的可以联系我。 面试地址：湖北省随州市曾都区经济技术开发区方正回归创业园乘车路线：随州老火车站前面立交桥附近乘坐503路车（往随县厉山方向）到曾都经济开发区方正回归创业园路口下车，邮箱：computer_yhxh@sina.com （有意者请投递简历） 湖北随州方正光电科技有限公司现因业务发展，特面向社会招聘以下人才，并欢迎同行业有识之士的加盟。我们给您发展的平台，我们要求您：为人诚实正直、吃苦耐劳、有团队的协作精神、有强烈责任感、有工作的激情、有学习的欲望、行为自律，渴望成功、热爱LED产品。 一、采购经理：1名任职要求：1、大专以上学历，男女不限，32-45岁，具有三年以上的LED行业和电子行业同岗位工作经验优先考虑，持驾驶证，驾驶技术熟练；2、具备丰富的供应商资源（如：芯片、灯体等），熟悉小功率LED照明的灯具产品工厂采购资源；3、熟悉供应商开发与维护、采购管理程序流程，合理控制采购成本，具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和管理能力，有胆识，有魄力，为人正直、踏实。4、工作地区：随州市 二、研发技术总监：1名（1）岗位职责：①负责编制工作计划和新产品开发计划；②负责确定项目负责人并指导其工作；③负责项目进度计划的审核督查；④负责新产品开发总体策划和过程指导；⑤负责组织设计外审；⑥负责对新产品开发成果的整体审核；⑦ 参与产品的推广方案的制定，定期组织产品知识培训。（2）任职要求：①本科以上学历，35-45岁，持C照，驾驶技术熟练，在LED照明行业五年以上同岗位工作经验，5年以上的产品独立开发能力。②精通LED照亮类产品的开发，熟悉产品开发流程，设计零件通用化，标准化管理。③熟悉照明行业标准，在光学、电力方面有较深入的了解。④具有很强的组织管理能力和沟通协调能力，能有效组织，策划产品系列开发。三、总经理助理：1名（一）岗位职责
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司战略目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、落实执行公司人事奖惩制度；
8、负责公司行政办公、IT、法务的规划与管理；
9、负责公司规章制度、工作流程的统一规划、制定、监督、执行；
10、负责公司企业文化的建立。
（二）职位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；MBA毕业优先； 有LED行业或电子行业、封装行业同岗位工作经验。
2、接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、5年以上相关工作经验，3年以上集团人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；
8、很强的计划性和实施执行的能力；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
10.为人正直，责任感强，有亲和力。 四、设备维护工程师：1名招聘要求： 1、男性，大专以上学历，机械、电子等相关工科专业；2、3年以上LED行业工作经验，其中从事LED自动化封装行业至少2年；3、熟悉LED的封装流程，精通威控/ASM固晶、KS焊线、灌胶及分光、编带设备的维修保养；4、熟悉自动化设备的编程与调试以及对技术问题的处理方法；5、责任心强，具备较强的沟通协调能力及解决问题能力。 工作职责： 1、负责对LED封装自动化生产线设备进行安装、调试、维修；2、定期对固晶/焊线/点胶/分光/编带设备做预防性检修；3、提高设备的利用率，控制相关备件的损耗；4、指导和培训操作员的日常工作，编写机台操作指导书，定期做出相关报告对设备进行监控。5、根据生产品种，调试出满足工艺要求的设备参数，生产出合格产品，确保设备正常运转。 五、LED产品维修工程师任职要求：
1、熟悉LED灯具产品的基本构造，对灯体电源驱动，灯板等构造体有初步概念;
2、具备LED灯具产品的现场维修经验者优先;
3、熟悉项目现场情况，能够排查线路，判断故障原因 ;
4、能够适应工程现场环境，适应经常出差 ;
5．吃苦耐劳能及时完成主管所交待的相关工作;
6、具备沟通协调能力及团队合作精神。工作职责：1.协助部门主管,完成公司各项任务.
2. 及时对客诉灯具进行维修/维护，做好售后支持工作。
3. 学习掌握工程项目系统方案设计工作，学习相关软件等专业知识。.
4. 完成具体工程项目的销后客诉处理，协助工程项目售前售中工作.
5. 定期提交工作汇报、工程项目总结和追踪项目实施情况。 六、保安：1名（急聘）招聘要求：· 22-35岁，高中/中专以上文化程度，身高170cm以上， 2、身体健康，品行端正； 无残疾，手臂无纹身，无近视。责任心强，能服从管理，有较强的安全意识，有保安工作经验或者退伍军人优先。6天8小时工作制，食宿免费，法定节假日无法调休按3倍计算。1500-1700元/月· 培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。
　　 文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。七、区域主管：3名1、男性，高中以上学历，已婚，能经常出差（湖北省内），有办公设备、电器、灯具行业相关销售经验者优先考虑。 2、沟通能力较强、思维敏锐，适应能力较强。 3、服从上级领导工作安排。 4、随州本地户口优先考虑。八、PIE工程师：1名职责：
1、负责产品的制造技术，制造工艺，新产品导入。
2、研究、验证、设定产品的制造流程和制造工艺，确保产品品质达到设计要求。
3、导入工业工程管理，致力于作业自动化，提高作业效率改善作业成本
4、实施精益生产与柔性生产，全面使用FMEA和PPEP技术管理工具，对制造技术及品质实施控制。
5、对设备的开发、使用、维护、报废实施全程管理。
6、监督安全生产。
任职要求：
1、性别不限，24-45岁，大专以上学历，电子、机电相关专业；三年以上电子厂PIE工作经验，熟悉PCBA、波峰焊工艺；
2、熟悉工作研究、方法研究、动作研究、时间研究、动作经济原则、工程分析、工作简化、标准工时、均衡生产等IE技术；
3、熟悉过程控制工艺文件的编写；
4、熟悉现场改善方案的制定；
5、熟悉产能计算与效率管理技术；
6、具有分析处理问题的能力与技术；九、网络推广/网络销售人员：3名
招聘要求: 1. 对互联网推广有一定了解，具有互联网市场营销或网络推广相关工作经验； 2. 善于对外沟通，执行力强，有创新精神及良好的责任心，能适应市场变化； 3. 对网络信息有一定敏感度，熟悉网站之间的流量合作业务，能利用各种网络推广方式有效提高网站访问量、注册量及知名度；4. 能独立撰写网络推广策划和创意活动方案； 5. 熟悉SEO搜索引擎优化等技术和广告投放方式； 6. 具有较好的文笔。公司福利待遇1、 公司一经录用，将提供广阔的成长空间和晋升空间，快乐的工作环境，并免费提供各阶段的成长类培训，通过我们不懈的团队奋斗，使我们公司成为业界领先的优秀企业，最终实现所有伙伴的梦想。2、 公司相关的福利待遇：免费提供食宿，工龄津贴、全勤奖、出差津贴、恭喜金等、有薪假期、保险、体检等。