中国LED企业发展这么年,迄今没有出现能够对产业有重大影响的大公司,背后的原因是什么•苏州纳晶光电公司董事长梁秉文博士在第五届中国LED产业主题高峰论坛的演讲中认为,用人理念和方式是中国LED产业无法快速发展的病根。无数成功的企业家曾说过人才是企业成功的根本,中国LED企业的用人制度到底出现了什么问题,会后《高工LED》记者采访了梁秉文博士。

　　苏州纳晶科技有限公司董事长梁秉文博士

　　高工LED：您刚才的演讲中提到了中国LED产业的人才缺乏问题非常严重,业内很多人士也关注这个问题,我们想进一步了解您的看法,您认为人才问题是阻碍中国LED产业发展最本质的障碍吗？
　　梁秉文：刚才我在演讲中有感而发,在人才问题上多说了两句。中国的LED芯片乃至整个LED产业之所以没有很好地发展起来,其主要原因是很难有一个好的团队,技术人员和管理团队没有很好地发挥他们的作用,另外有些个别的LED企业老板在用人理念和方式也有问题。
　　高工LED：您认为中国的老板在用人方式上存在什么问题？
　　梁秉文：其实是用人理念上的问题,很多进入LED产业的老板用管理房地产,或简单来料加工企业的方式,用简单的做OEM方式来对待我们的科技人员和管理人员,就像找工人一样,这种用人方式是不行的。在理念上并不是科技人员懂什么,我就马上用他,也不是他原来拥有的技术就够了,而是要组建一个非常好的团队,让他们主动地努力工作,不断地接受和开发新的东西,做一个学习型、有**的创业团队。
　　老板要注意培养员工,激励政策方面可以采用股权激励,让员工觉得这件事情我也有份,而不是我花钱就是要把你的技术买过来。现在LED技术还在发展过程中、还不成熟,你今天拥有的技术到明天可能就落后了。
　　有些中国的老板有一个不好的心态,就是我花钱把你请过来,掌握你的技术之后就把你赶走。所以工程师在过来的时候就存在很大的戒心,能少做就少做点,能对付就对付一下,彼此的心态不同,很难长期合作下去。劳资之间变成了简单的交易买卖,工程师不愿花太多的时间去搞研发和专利,如此下去企业很难发展起来,特别是在LED芯片这种对人才要求很高的领域。
　　我在LED行业工作多年,这种现象我见得太多了,有的公司,半年内有两个台湾团队进来又出去,总经理也是两三个月换一个,老板和技术人员几乎处在一个对立的立场上。
　　高工LED：您刚才批评了中国LED企业老板的用人方式,而您是苏州纳晶科技有限公司的老板,您是怎样用人的？
　　梁秉文：我们采用股权激励的政策,主要员工都有股权,而且我们手把手地培养他们,让他们不断地进步,让他们认清事情的本质,觉得推动公司发展是自己的事情。
　　现在国内芯片企业的关键技术人员像走马灯一样换来换去,好多人只在一家公司待一两年,甚至不到一年,人员流动导致了国内芯片企业的同质化。没有稳定的技术团队根本谈不上研发、创新和差异化。
　　高工LED：据我了解,您所说的问题似乎是中国当前的一个普遍性问题,中国企业的人员流动速度让很多国外人士感到惊讶。台湾在文化传统上和中国大陆一样,而且地小人少,但是LED产业却能够高速发展,他们是如何解决人才问题•
　　梁秉文：据我了解的情况,台湾最开始从事高亮度LED芯片的主要人员多多少少都与惠普公司有关,晶元光电的董事长李秉杰曾在惠普进修过,还有其他几位台湾的高亮度LED创始人也跟惠普有关。后来他们培养了很多人,一代一代把台湾的LED产业做起来。
　　台湾晶元光电是96年才开始做的,并不比大陆企业早多少,但是他们的体量和做的产品都远远超过了大陆企业。中国大陆的LED芯片厂有个别真正赚钱的,也就是这二、三年的事。
　　投资回报的时间太长了,正常情况下应该是三年持平,五年开始赚钱,而中国的企业却要用7-8年的时间。中国企业的人力资源制度、人才激励政策是病根。表面上是技术不行,实质上是老板的理念和管理方式不行,使有限的人力资源没办**常发挥,技术没办法提高,只能做些中低端产品。
　　高工LED：当前大陆的LED芯片技术人才主要来自哪里？
　　梁秉文：有一部分是从台湾请来的,有个别来自美国。台湾在整合之后有很多技术人员离开了,他们有一些人就来到大陆发展了。
　　高工LED：刚才您谈到了技术同质化的问题,据您了解的情况,目前国内各大芯片公司,如三安、士兰明芯、华灿等的技术差异有多大•好像江西晶能光电的技术有些特色,您是否看好他们的技术？
　　梁秉文：差别很小,还没哪家公司说他的技术没人做过。我认为在人才因素的制约下,中国的LED芯片产业在短期内难有大的成长。至于你所说的晶能光电,我一直比较看好这家公司,不过到目前为止,他们虽然有一些销售,但是没有给市场带来非常大的震撼和影响,本来我以为他们能够做到这一点。他们有很充裕的资金,公司的技术也不错,主要还是产业化问题。
　　高工LED：2009年很多台湾企业进军中国大陆,比如璨圆、华上、光宝等,中国大陆也给予非常优惠的政策,比如一台MOCVD补贴一千万。您觉得他们的投资会不会把台湾的技术带到大陆来？
　　梁秉文：我个人认为,有些报道炒作的成分比较大,是否会真的把MOCVD带过来很难说,可能他们会更多地把LED芯片的后道加工和测试带过来,CREE也只把芯片加工带过来。